時給などの待遇の良さや若い世代が多いこと、焼き肉店の中でもおしゃれな雰囲気といった触れ込みもあって、牛角のバイト採用の募集にはどの店も多くの応募があると言われます。
牛角は、客のアンケート結果により上位に挙がった人には表彰制度でご褒美する場を設けるなど、バイトの働く意欲を引き出すことに力を入れていることも特徴で、人気の秘密はそのあたりかもしれません。
バイトにはホールとキッチンの採用があって、面接時に希望が聞かれるほかは、すでに募集の段階でどちらかの採用に絞っている店もあります。
自分が働いてみたい牛角の店があったら、その店のバイトの募集について調べてみるのが早道。
募集要項に、どんなタイプの人材が欲しいか、どの時間帯の人材が欲しいかなども書かれていたりするので、そうした条件に自分の希望がマッチすれば採用される可能性が高くなりますよ。
牛角のバイト採用の合否の基準は２つ
牛角のバイトの面接に行く予定のある人だったら、採用の合否の基準についてすごく知りたいですよね。
合否を決めるのはズバリ2つです。
１つは土日や忙しい時間帯に入れるか、長期間働き続けられるか等店側のニーズを満たしているかどうか。
そしてもう一つが、印象や見た目、経験など外見も含めたその人のスキル。
牛角の店や店長によってもどちらに比重を置いているかは違いますが、両方の条件がそろったら採用はほぼ間違いありません。
バイトする側も条件については譲れない部分が多いと思うのでその点でハンディのある人は、特に自分のスキルについていかに認めてもらえるかが合否を左右します。
経験がなくても、牛角で必要とされる元気でキビキビしたイメージをアピールできたら採用の可能性は上がります。
逆にどんなに店側のニーズに自分の条件があっても、面接時の印象やスキルが評価されなければバイトの合格通知は受け取れないでしょう。
